今天下午，妻被她姐姐叫去商场陪着购物去了。
这次是去购礼品。因为她姐夫单位也要双向选择，竞争上岗了。到领导那里事前作个
沟通，到时候总没亏吃。
这也是一种经验教训。而这种经验教训呢，就发生在我的身上。
单位起先是股改，而后是人力资源改革，一层层改下来，一级聘一级聘下来，聘到我
这个被女儿判为“智商很高，情商很低”的人头上，差点就卡壳，后来仅仅走动了一个关
系，就转危为安，给我一个自命清高的读书人狠狠地上了一课，所谓的竞聘，实为各人关
系的大比拼。“说你行，你就行，不行也行；说你不行，就不行，行也不行”决非是笑谈
啊！这就是某些领导的权威。而所谓的“双向选择，竞争上岗”，只不过是某些领导手里
体现权威的法宝！当然，这还是算好的，君不见，在不少被抓出来的贪官手上，还成了搂
钱的法宝了：最近抓出来的山西的那个公安局长，靠人员调整不就进账几十万么？
这种从上至下的选择，在一些无良的领导手里，其结果就是目前流行的一种说法：员
工奴隶化，领导帝王化。
就象是一把刀啊，可以是工具，也可以是凶器，就看谁在用了。
TAG:
评分(
