上级部门到下级单位检查工作，这是上级部门的一项重要工作。
春花秋实，这是一年中最好的两个季节。
本来么，辨证唯物主义告诉我们，事物之间是相互联系的，但又是不能胡乱联系的。
上面提到的两个现象，按理说呢，应该是没有联系的，但统计数据表明呢，却显示出存在着一定的联系。
基层的金融机构，这方面的检查是比较多的，因为是人家的分支机构么，分行的，总行的，各个对口部门都可以一年来检查个几次，尽管检查工作是很重要，很必要的，可惜的是，依旧出了不少案子，而且从没听说过有因为检查不力，工作失职而被追究责任的。当然了，这是另外一个话题了。
不过，这几年无聊之中，对检查工作，还真找出一些季节性的规律来了。
一般而言，一年之中，各类检查有两个高潮，一个集中在春光明媚的四五月份，另一个集中在秋高气爽的十月，十一月份。
出门在外，累啊，有个宜人的气候，倒也能让检查人员有精力把检查工作做的更好。可是万密却总有一疏的时候，有时检查团前脚刚走，后脚被查单位几千万的案子就发了。
加上江南一带呢，恰巧有些季节性的物产，就难免引起群众的误会。
春天，群众戏称，检查茶叶的来了。
秋天，有了一句新民谚：秋风起，人脚痒。
为避免群众误会，检查工作不妨改改时间？寒冬？酷暑？也顺便算作慰问基层员工，岂不更好？
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